João Pessoa 28/05/2018 09:38Hs

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Servidores da saúde acatam proposta de 10% de reajuste no salário base da prefeitura de Santa Rita.

sinfesa saude 10Os servidores da saúde da prefeitura de Santa Rita aprovaram nesta segunda-feira (7), ás 10hs, a unanimidade a proposta de reajuste de 10% do salário base de cargos nível superior que será implantado em duas parcelas sendo a primeira para 5 março e a segunda parcela ocorrerá em 5 setembro de 2016. O reajuste se estende também para os servidores de combates as endemias (ACE) e (ACS)  para tanto, com um acréscimo em seus salários de 8% que acorrerá  dia 5 março e 3% para setembro de 2016, completando assim o reajuste atingindo todas as categorias da saúde.

Na assembleia na sede do sindicato dos servidores foram discutidos com vários setores da categoria em relação aos recebimentos de salários que se encontram defasados referentes aos níveis 1 e 2 da prefeitura, pelos quais foi acatado para resolução do problema pela direção do sindicato pelos quais o piso salarial se estendeu a todos os setores da saúde.

De acordo com a sindicalista Mércia Cristina que atua como agente de saúde disse que a maior luta maior da categoria é em relação ao piso que hoje na secretária de saúde os profissionais já cada setor tem um teto estabelecido em níveis elevado pelo índice salarial e repassado pela presidente da república para ser negociado com o município, e na gestão do ex-prefeito cassado Reginaldo Pereira inviabilizou todas as negociações prejudicando elevar os reajustes que hoje na nova gestão atual vem negociando e concedendo os reajustes e valorizando os setores apreciados e votados em assembleia no sindicato.

Já o presidente do Sindicato José Farias abordou um tema que é de suma importância para a categoria que um calendário de pagamento para os servidores e revelou que tem conversado com o atual prefeito para colocar em dia, haja vista, que a prefeitura passa por uma dificuldade administrativa e  o atual gestor afirmou sobre a efetivação do pagamento em dia nos próximos meses.Sinfesa saúde

O sindicalista José Farias afirmou diante da categoria que o município que possui plano de cargos carreira e remuneração – PCRR, que o municio fica desencumbido de conceder o reajuste no salarial desde já do cumprimento do plano que eleva os reajuste, más somente se, depende do gestor de conceder até mais além do reajuste que seja negociado com os setores e depender da situação financeira da prefeitura no momento, disse.

Lamartine do Vale.